Foire aux Questions

Vous cherchez un CDI ou une mission freelance ?
Nous prenons le temps de connaître qui vous êtes et ce que vous recherchez dans un job. Ensuite on part à la chasse aux opportunités et on fait le tri pour vous proposer uniquement les offres qui vous correspondent vraiment.

Cela dépend surtout des offres de nos partenaires, les métiers les plus recherchés sur le marché sont :
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• Développeur backend
• Développeur fullstack
• Développeur frontend
• Ingénieur Devops
• Expert Cybersécurité
• Développeur mobile
• Data Scientist
• Spécialiste Machine Learning
• Tech Lead
• Lead Développeur

Et les talents que nous plaçons le plus facilement chez nos clients ont :
• Une stack recherchée (React, Node.js, NETCore, Python, Java, Javascript, iOS, Android, Ruby, PHP, etc)
• + de 3 ans par expérience (hors stage ou apprentissage)
• Des attentes salariales en cohérence avec le marché

Nouveau : on recherche également pour nos clients des profils sales & marketing !

Si votre CV est en adéquation avec l’offre à laquelle vous avez postulé ou que vous correspondez aux profils recherchés par notre réseau de partenaires, vous pouvez vous attendre à être recontacté en moins de 2 jours ouvrés.

Sans retour sous une semaine, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue. Cependant, nous restons à l'affût et vous recontacterons si nous avons des opportunités qui correspondent à votre profil.

La prestation est gratuite pour les candidats qui cherchent un emploi CDI ou une mission freelance.

Une fois que nous avons vérifié qu’une offre correspond à vos aspirations, nous laissons à l’entreprise la main sur le processus de recrutement. Il est possible qu’il y ait des tests techniques, mais la majorité des emplois proposés par nos clients n’en ont pas.

Nous savons rester discrets !

Nous faisons tout pour que votre employeur actuel ne sache pas que vous nous avez contacté.

Vous cherchez à recruter en CDI ou un Freelance ?
Nous nous investissons pleinement et prenons le temps d'échanger pour comprendre votre projet et vos attentes afin de ne pas vous faire perdre votre temps. Plutôt que de vous submerger avec une multitude de profils, on vous envoie uniquement ceux qui s’alignent parfaitement avec vos besoins.

Nous travaillons avec tous les types d'entreprises, mais la majorité de nos partenaires sont des PME, Startups, Scale-ups et Grands Groupes.

Notre équipe de tech recruiter utilise une stratégie multicanale et est en recherche constante des meilleurs profils pour détecter les talents dès avant même qu’ils se présentent au marché. Ensuite, nous prenons le temps d'échanger avec eux pour savoir s'ils peuvent être un bon fit pour votre entreprise.

Pour les CDI : Success Fee , vous nous rémunérez uniquement si vous recrutez un candidat grâce à nos services.

Pour les Freelances, le TJM est défini en fonction du profil que vous recherchez

Nous proposons une garantie de remplacement de 3 semaines pour les CDI.