Lorem Ipsum
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Parrainer un Ami
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Lorem Ipsum
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
July 31, 2023
Développeur Sénior FullStack
Montpellier
De 6 à 9 ans d'expérience
De 60 à 65 K € brut
ID de l'Offre:
ZR_5323_JOB
Description du post en CDI
Présentation de la société :
Rokett.co, startup spécialisée dans le recrutement tech, recherche pour un de ses clients un(e) développeur(euse) sénior, dans le cadre du développement de leurs services numériques de santé.
Introduction de la société :
Au sein du département ingénierie et intégré à une des équipes SCRUM, le rôle de chapter lead vous demandera d'élever et de maintenir le niveau de la solution à l'état de l'art sur le domaine d'expertise de votre communauté.
Description du poste :
Présentation du rôle et ses responsabilités :
En tant qu'expert full stack (PHP Symfony), vous collaborerez activement au développement de l'application en accord avec la stratégie et la roadmap produit et en rassemblant votre communauté derrière cette vision. Vous porterez un leadership, une expertise technologique et un regard critique sur votre périmètre de responsabilités pour le développement de la solution.
Description des tâches quotidiennes :
Éclairer et apporter ses idées aux équipes produit dans les phases de conception et de réalisation.
Collaborer avec les autres chapter lead (test, produit, architecte).
Assurer une veille technologique continue quant aux pratiques et méthodologies de développement logiciel.
Faire évoluer les règles et les bonnes pratiques à appliquer par la communauté pour maintenir le produit au meilleur niveau technique.
Faire grandir sa communauté en l'accompagnant dans le développement de compétences (coaching, formation continue, initiative individuelle, ...).
Animer la communauté pour communiquer, partager, harmoniser et capitaliser sur les bonnes pratiques.
Suivre le parcours professionnel, définir et superviser les objectifs de performance des membres de la communauté.
Participer au recrutement en attirant et en développant les talents nécessaires pour mener à bien la mission du chapter.
Description du package salarial :
Le package salarial comprend la rémunération, les frais de transport, la mutuelle et la possibilité de télétravail.
Profil recherché :
Formation requise, compétences techniques et années d'expérience :
Expert full stack (PHP) ;
Excellente maîtrise de l'environnement de développement : Linux, JavaScript, HTML, CSS, Git ;
De bonnes connaissances en base de données (SQL/MariaDB) ;
Une connaissance de technologies conteneurs (Docker Compose) ;
Expérience des principes agiles (SCRUM) et de l'approche software craftsmanship ou clean code ;
Une connaissance des standards et normes d'interopérabilité des systèmes d'information de santé (DICOM, HL7) serait un plus ;
Capacité à comprendre les défis techniques auxquels la communauté de développeurs est confrontée et à fournir des conseils et une direction efficaces ;
Expert dans la transmission et l'application des bonnes pratiques de développement ;
Fort leadership (capacité à fédérer et à faire monter en compétence toute une équipe) ;
Excellente communication (assertivité, reporting, management transverse) ;
Esprit d'analyse et critique.
Les traits et les compétences humaines recherchées :
Passionné(e) par la technique et l'innovation, autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous êtes aussi force de proposition. Vous êtes motivé(e) par le travail collaboratif, de transmission et d'entraide, tout en conservant un sens du service orienté client et patient.
Rémunération
De 60 et 65 K € brut
Recruiter
Kevin Marmion
Tech Recruiter
Thomas Lefrançois
04 85 64 00 16